Comptabilité

On ne le dira jamais assez… Pour effectuer un bon travail, il faut disposer d’outils performants !

 

Comme nous l’avons vu il y a deux mois, au niveau fiscal, il est nécessaire d’anticiper, ce qui implique, pour une fiduciaire, qu’il faut être à même de produire des bilans récents et complets avec les amortissements provisoires et, le cas échéant, une valorisation intermédiaire des stocks.

 

Pour y arriver, il faut, non seulement, une organisation du travail mais également des logiciels qui le facilitent, faute de quoi on se retrouvera contraints d’effectuer nombre de calculs externes qui rendront, de facto, cette mission impossible pour une majorité de clients.

 

Au niveau des logiciels, il est nécessaire de disposer de tous les automatismes nécessaires, notamment au niveau de la gestion des amortissements, des stocks et des emprunts… Ce qui, dans certains cas, peut rendre votre logiciel de comptabilité particulièrement onéreux, chaque option étant facturée en sus !

 

Cette pratique, consistant à facturer toutes les options à un prix conséquent, voire même supérieur au prix d’acquisition du logiciel est issue du passé, à une époque où elles constituaient un luxe… Et, de nos jours, elle est toujours présente vu qu’elle permet aux revendeurs de vous proposer un produit « bon marché » et de vous vendre, par la suite, de nombreuses options coûteuses, et des formations, que vous finirez par devoir prendre.

 

Heureusement, il y a des firmes qui ne pratiquent pas cette politique et qui, dès les versions de base, mettent toutes ces fonctionnalités, aujourd’hui indispensables, à votre disposition… Parmi ces dernières, nous pouvons citer AS-Concept qui vous offre un produit complet « full options », ainsi qu’une multitude de logiciels pour équiper, en cas de besoin, vos clients.

 

Break-Even

5 novembre 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Dans notre pays, les fiduciaires ne peuvent pas faire de démarchage et leurs possibilités en matière de publicité sont fort limitées…

 

En conséquence, celles et ceux qui désirent obtenir de nouveaux clients devront compter sur le bouche à oreille ou sur leur réseau de relations… Si cela peut s’avérer payant pour certains, il n’en va pas de même  pour tout le monde et cela est encore plus le cas pour les personnes qui débutent dans le métier.

 

Heureusement, internet peut vous venir en aide… En répondant à des questions sur des blogs et forum, vous pourrez nouer des contacts avec des clients potentiels et avoir, ainsi, une chance de les amener à venir vous consulter… Et ceux qui liront vos interventions pourront également se dire que vos services présentent, pour eux, un intérêt !

 

Concrètement, il existe plusieurs sites et forums dédiés à la comptabilité dont le plus connu est, sans aucun doute,  «  Comptable.be ». Cependant, ce site semble plus fréquenté par des comptables et étudiants que par des clients potentiels… Et, en outre, il applique une politique assez stricte envers les publicités déguisées en interventions.

 

A côté de cet incontournable, un nouveau site vient de voir le jour : « Comptable et Fiscaliste ». Dérivé de la page Facebook éponyme qui compte plus de 2.000 membres, ce blog, actuellement dans les starting-blocs, a une optique différente dans le sens où son but est de mettre des personnes en contact. Dans ce dernier, vous pourrez, au travers de vos interventions, faire de la « publicité » car le site accepte entièrement ce genre de démarche.

 

En résumé, tout dépend de votre objectif : si vous désirez échanger avec des Confrères et des Etudiants, « Comptable.be » est, sans doute l’endroit le plus adapté et si vous souhaitez adopter une démarche plus commerciale, « Comptable et Fiscaliste » s’imposera.

 

Break-Even

5 octobre 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Vous entamez des études en comptabilité ou on vous a demandé de prendre en charge les encodages… Voici quelques points qui vous faciliteront la tâche en vous évitant un grand nombre d’erreurs.

 

Tout d’abord, avant de commencer des encodages, il est nécessaire de bien classer les documents que vous avez reçu. En comptabilité, il faut effectuer un premier classement en fonction de la nature des documents (factures de ventes, notes de crédits, pièces d’achats, banques, …) de manière à avoir une correspondance avec les journaux comptables. Ensuite, à l’intérieur de chaque catégorie, il vous faudra classer les documents de manière chronologique en mettant les plus anciens dans le bas.

 

Un bon classement vous évitera beaucoup de problèmes au niveau des périodes qui constituent une des sources d’erreurs quand on débute. En effet, les documents doivent être encodés mois par mois et, dans un journal, si on a encodé un document dans la période de février, on ne pourra plus en encoder un dans la période de janvier (si on a un document de janvier, on devra l’encoder en février et, de ce fait, il se retrouvera dans le TVA de février).

 

Un autre écueil important est le choix du compte d’imputation. Naïvement, la grande majorité des débutants lisent le plan comptable en commençant par les premiers comptes et, dès lors, effectuent des erreurs car, dans la pratique, les comptes adéquats commencent souvent par 61. Il y a, donc, lieu, de s’imprégner des 7 grandes classes de comptes et que quelques sous-classes, ceci de manière à trouver rapidement le compte qui convient.

 

Bien que, vu les automatismes des logiciels, on ne s’en rende pas toujours compte, une écriture est constituée de débits et de crédits dont la somme est égale. Cette notion sera particulièrement importante si on est amenés à passer des opérations diverses.

 

Même si cela peut encore vous paraître complexe, l’encodage de la comptabilité n’est pas une chose spécialement compliquée et vous pouvez même, si vous en avez le courage, l’apprendre chez vous grâce à un cours sur internet.

 

Une fois cette base acquise, vous pourrez suivre des cours, ou demander l’avis d’un professionnel, et mieux appréhender les aspects plus complexes comme l’utilisation de la comptabilité comme outil de gestion ou les méandres de nos Lois fiscales.

 

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5 août 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Certains avaient cru que le mouvement de délocalisation ne toucherait pas les bureaux comptables et n’atteindrait, en fait, que les grosses entreprises…

 

Cette croyance devient, cependant, de moins en moins vraie et, à leur tour, les fiduciaires commencent à délocaliser leurs services à faible valeur ajoutée, comme l’encodage. Qui plus est, cette manière de faire s’applique même à des tout petits dossiers.

 

Nous allons, donc, essayer de comprendre les raisons qui expliquent ce phénomène…

 

L’explication principale vient, comme vous vous en doutez, du coût salarial particulièrement important dans notre pays. Ainsi, si on prend tous les éléments en compte (congés, maladies, pauses, prestations non facturables, …), un employé de base a un coût horaire approchant les 50 euros, ce qui nécessite de facturer ses services à un taux minimum de 60 €/heure si l’on souhaite éviter des pertes !

 

Les clients utilisant leur comptabilité comme outil de gestion ayant quasiment toujours opté pour la tenue de cette dernière en interne, nettement plus performante à ce niveau, ceux qui recourent à un encodage en fiduciaire sont soit très petits, soit peu intéressés par leur comptabilité… Et payer 60 € par heure pour un service rendu obligatoire par le fisc, mais dont on n’a aucune utilité, constitue, alors, un prix conséquent.

 

Fort de ces constatations, des fiduciaires ont commencé à réfléchir à des solutions qui leur permettraient de réduire les coûts de prestations à faible valeur ajoutée comme l’encodage.

 

Parallèlement, des comptables qui, auparavant, exerçaient leur activité chez nous ont, à comme Sébastien Bertrand avec son service « Fini l’encodage », décidé d’aller monter des sociétés d’encodage dans des pays où la main d’œuvre qualifiée coûte à peine le dixième de la nôtre… Et l’évolution de l’informatique est en train de permettre ce qui était encore impossible il y a à peine plus d’un an.

 

Certains pourront, bien entendu, tenter de se rassurer en pensant que ces services ont une qualité nettement moindre que ceux réalisés chez nous mais la réalité est toute autre. Les employés travaillant dans ces sociétés ont une qualification tout aussi importante que les nôtres et sont encadrés par les mêmes professionnels. En outre, les rémunérations offertes par ces entreprises leur permettent de sélectionner les meilleurs éléments et de les motiver.

 

Comme nous vous l’avons dit à maintes reprises, les Professions du Chiffre changent et il devient urgent, pour les fiduciaires, de s’adapter, faute de quoi leur activité ne pourra que décliner.

 

Break-Even

5 juillet 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Sur internet, chaque profession possède des sites qui lui sont plus particulièrement dédiés et, bien entendu, il en existe également pour les Comptables et Experts-Comptables…

 

Tous les professionnels du chiffre, ainsi que les étudiants en comptabilité, connaissent le site « Comptable.be » créé il y a quelques années par Serge Brocteur et repris, depuis, par Corporate Copyright… Ce site a été le premier à connaître une popularité importante grâce à son forum.

 

A côté de ce dernier, d’autres sites ont vu le jour, comme « BeCompta » et ont, eux aussi, connu leur succès.

 

Depuis peu, les réseaux sociaux ont, peu à peu, pris le relais et, comme beaucoup d’autres professions, les Comptables et Experts-Comptables peuvent y trouver des pages réalisées à leur intention… Parmi ces dernières, nous pouvons cite « Comptable Fiscaliste » qui, sur Facebook, a déjà attiré plus de 2.000 professionnels et étudiants.

 

Le concept développé par cette page est, réseau social oblige, différent de celui des premiers sites, mais il permet tout autant, si pas plus, les échanges entre les personnes… En effet, contrairement aux sites traditionnels, cette page sur Facebook permet des échanges qu’il est possible de continuer de manière plus individualisée et directe, le contact commençant sur la page et se prolongeant sur les profils personnels ou via la messagerie qui peut même être instantanée !

 

Nous ne pouvons que vous inviter à rejoindre ces sites et cette page et de montrer par votre action sur les réseaux sociaux que les Professions du Chiffre sont dynamiques et tournées vers l’avenir…

 

>>> Lien vers Comptable.be
>>> Lien vers BeCompta
>>> Lien vers Comptable et Fiscaliste

 

Break-Even

5 juin 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Pour réussir, toute entreprise ou association a besoin de pouvoir suivre efficacement sa gestion. Il est donc particulièrement important que chacune d’elle puisse bénéficier d’outils informatiques efficaces et adaptés.

 

Notre économie est constituée d’entreprises et d’associations de petite, voire très petite taille, et, bien souvent, ces entités ne disposent pas encore d’outils de gestion adaptés…

 

En visitant ces acteurs économiques, on remarque fréquemment que leur comptabilité est tenue dans un bureau comptable et que la gestion en est dissociée pour être effectuée soit manuellement, soit au moyen de tableaux réalisés sous Excel.

 

Cette situation est doublement dommageable dans le sens où, d’une part, les gestionnaires ne disposent pas d’informations dont ils auraient pourtant besoin et, d’autre part, le même travail est effectué deux fois car la fiduciaire réencode l’information qui a, déjà, été saisie dans les tableaux de gestion de l’entreprise ou association.

 

Partant de ce constat et désireux d’apporter sa pierre à l’édifice, AS-Concept a décidé de mettre gratuitement son savoir faire à disposition de « Made in Wallonia » afin de permettre à ceux qui le souhai-tent de disposer gratuitement d’un logiciel de gestion moderne et efficace disposant des fonctionnalités basiques indispensables de nos jours.

 

AS-Concept ne s’est, cependant, pas arrêté là… En collaboration avec le GPWE, que la firme sponsorise, AS-Concept offre à toutes les entreprises dont la candidature a été validée par l’organisateur, la possibilité de disposer d’un logiciel de gestion intégré complet (ERP) particulièrement bien adapté, ainsi que la mise en route de cet outil dans l’entreprise.

 

Cette double action concrétise bien la philosophie de AS-Concept dont le slogan « Votre Prospérité nous Intéresse » constitue une parfaite illustration…

 

Non seulement, l’éditeur propose des solutions informatiques conçues en Wallonie et adaptées à la situation de nos acteurs économiques mais, en plus, il n’hésite pas quand il s’agit de contribuer à des actions positives pour le développement de tous !

 

Break-Even

5 mai 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Notre pays étant composé principalement de TPE, de plus en plus de personnes sont amenées à devoir s’occuper de comptabilité, sans, pour autant, avoir suivi une formation adéquate…

 

Il est, bien entendu, possible de confier l’entièreté des comptes à une fiduciaire, mais cette solution s’avère, dans la plupart des cas, peu satisfaisante au niveau de la gestion. En effet, outre son aspect d’obligation légale, la comptabilité a une grande utilité tant au niveau de la gestion journalière (rappels, paiement des fournisseurs, gestion du stock, gestion des paiements, …) que du suivi « stratégique » de l’entreprise.

 

Il est, bien entendu, possible de tenir des comptes « de gestion » sur excel mais cette manière de faire est limitée et, de surcroît, le bureau comptable devra réencoder le tout, ce qui générera des coûts d’autant plus important que ce dernier devra, s’il veut être rentable, facturer un minimum de 60 € par heure pour ce travail.

 

Il est donc particulièrement intéressant de tenir tout ou partie des comptes en interne et de donner à la fiduciaire la mission de contrôle du travail et de conseil… Cependant, pour ce faire, une personne au moins dans la société devra acquérir les bases nécessaires pour effectuer le travail.

 

Il existe, bien entendu, des formations en comptabilité mais ces dernières sont, soit « privées » et particulièrement coûteuses, soit particulièrement consommatrices en temps car intégrées dans un programme de bachelor.

 

Heureusement, il existe un cours gratuit en ligne, d’ailleurs fort utilisé par l’enseignement, qui permet de voir, ou revoir, les bases théoriques et d’effectuer un exercice pratique particulièrement concret.

 

Depuis peu, l’éditeur de ce cours, ayant compris qu’il était parfois difficile d’apprendre quand on est isolé, vient d’ouvrir une page communautaire Facebook sur laquelle vous pourrez aisément échanger vos questions et remarques avec les autres « étudiants » ainsi qu’avec l’éditeur ou des formateurs.

 

N’hésitez donc plus à donner toutes les chances à votre entreprise et prenez quelques instants pour vous inscrire (c’est totalement gratuit – il faut toutefois être connectés à Facebook) sur cette page qui, nous en sommes certains, vous apportera une aide appréciable.

 

Break-Even

5 avril 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Dans un article précédent, nous avons vu qu’il existe des ERP spécialement adaptés aux PME et TPE… La possibilité de disposer d’un outil adapté existe donc et nous allons, donc, aborder quelques points à respecter de manière à ce que votre investissement vous donne totale satisfaction.

 

La première chose à faire est de définir globalement le besoin ainsi que le budget que l’on pourra allouer à l’informatisation. A ce niveau, la réalisation d’un cahier des charges précis n’est pas nécessaire et s’avérera souvent contreproductive pour des raisons que nous verrons un peu plus loin.

 

Sur base du besoin défini, et du budget, vous pourrez ensuite prendre contact avec les éditeurs de logiciels que, idéalement, vous recevrez chez vous afin qu’ils puissent prendre connaissance de votre entreprise et que, au passage, vous puissiez tester leur disponibilité à vous servir. A ce niveau, votre attention devra se focaliser sur la capacité de l’éditeur de comprendre le fonctionnement de votre entreprise et vos besoins car c’est sur cette base qu’il pourra vous apporter l’outil qui vous conviendra… Une version de démonstration ne sera, par contre, pas d’une grande utilité et, de plus, elle risque même de vous induire en erreur.

 

Pour éviter les mauvaises surprises, demandez toujours un prix « tout compris » comprenant les licences d’utilisation, le contrat de mise à jour, le service d’aide en ligne, les paramétrisations et développements spécifiques ainsi que la formation de votre personnel… Méfiez-vous toujours d’un prix partiel (les licences, par exemple) assorti de la promesse que le reste ne sera pas très conséquent… Il n’est, en effet, pas rare que ce reste soit un multiple du prix des licences !

 

Une fois que vous aurez choisi l’éditeur avec lequel vous travaillerez, vous pourrez commencer à établir, avec lui, le cahier des charges… Cette manière de procéder pourrait étonner certaines personnes dans le sens où, traditionnellement, on commence par établir un cahier des charges avant de chercher le partenaire mais, dans cette matière, et pour des budgets limités, le sens proposé vous évitera de nombreuses déconvenues coûteuses.

 

En effet, plus les fonctions demandées s’écartent du logiciel existant, plus le travail pour les mettre en œuvre sera conséquent avec des implications pécuniaires importantes… Il faut avoir à l’esprit qu’un développeur coûte un minimum de 5.000 € par mois et que vous serez seul à supporter la dépense… En outre, tout ce qui est spécifique nécessite un supplément de maintenance que vous devrez également prendre en charge… Réaliser les développements avec l’éditeur sélectionné, qui connait la philosophie et les possibilités de son logiciel, vous donnera de meilleurs résultats à un coût moindre…

 

Afin de vous aider dans le choix, crucial, de votre partenaire, voici quelques points à tenir à l’œil :
- Il est toujours préférable d’avoir, comme interlocuteur, l’éditeur du logiciel qui, seul, a la possibilité d’apporter les modifications souhaitées à votre produit… Même si un revendeur semble compétent, dites-vous bien qu’il n’est qu’un intermédiaire et que vos demandes n’ont, de ce fait, que peu de chances d’être prises en compte par l’éditeur du programme qui est, dans beaucoup de cas, le seul apte à y répondre.
- Les logiciels étrangers peu distribués chez nous constituent également un risque dans le sens où l’éditeur n’a qu’un intérêt limité à les adapter à nos modifications législatives.
- Le recours à un étudiant qui développera des fonctionnalités spécifiques pour un coût défiant toute concurrence constitue également un risque… Une fois qu’il aura trouvé du travail, il n’aura plus de temps pour s’occuper de vous et vous aurez, alors, comme interlocuteur un GSM qui ne répond jamais !
- L’Open Source constitue aussi un leurre si on confond cette notion avec la gratuité… Il faut plutôt le considérer comme une alternative à un développement sur mesure et, bien souvent, le coût réel sera supérieur à celui d’un logiciel classique.

 

Une fois votre choix fixé, vous devrez constituer l’équipe qui réalisera votre cahier des charges. Pour être efficace, elle ne devra pas être trop nombreuse mais devra tout de même comprendre l’éditeur de votre logiciel, le gestionnaire de l’entreprise, les utilisateurs ou leur représentant ainsi que votre fiduciaire…

 

Dans ce cadre, il faudra viser l’intérêt global de l’entreprise et éviter que certaines demandes d’utilisateurs ne focalisent l’attention au détriment des autres fonctionnalités nécessaires à votre gestion. Il y aura lieu, pour chaque demande, de valider la faisabilité, et le coût éventuel, avec l’éditeur du logiciel.

 

A ce niveau, il n’est pas rare que votre fiduciaire ait une attitude négative, soit par crainte de devoir changer quelque peu ses habitudes, soit parce qu’elle désire conserver tout ou partie du travail d’encodage… A ce niveau, quelques indices sont particulièrement révélateurs : son désintérêt pour votre outil de gestion et son manque d’implication, sa crainte que vous ne fassiez des erreurs dans les encodages, son allergie aux automatismes présents dans le logiciel ou, encore, le fait qu’elle soit focalisée sur la fiscalité… Dans tous ces cas, ne renoncez pas à votre projet mais mettez plutôt les choses au point avec votre comptable et, s’il n’accepte toujours pas votre solution, n’hésitez pas à changer de fiduciaire !

 

Lors de la réalisation du cahier des charges, vous devrez être le plus complet possible tout en évitant de vouloir informatiser 100 % de votre gestion… Les vingt derniers pourcents sont souvent les plus coûteux et l’intérêt d’effectuer une telle dépense ne se justifie que rarement… Veillez toujours à ce qu’une personne qui connaît bien le logiciel soit présente de manière à utiliser le produit au mieux. Et, surtout, évitez un timing trop serré !

 

Après, il ne vous restera plus qu’à implémenter la solution, effectuer les tests et modifications nécessaires et former votre personnel à son utilisation.

 

Break-Even.

5 mars 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Avec sa Quatrième Directive, l’Union Européenne avait comme objectif d’harmoniser la comptabilité des entreprises dans les différents pays membres… Même si cette Directive a permis certaines avancées, on est loin d’avoir un schéma identique dans toute l’Union… Pire encore, certains pays, comme le Grand Duché de Luxembourg, ont décidé d’imposer, à partir de 2011, leur plan comptable spécifique alors que, jusque là, les entreprises étaient libres d’utiliser les référentiels Belges, Français ou Allemands !

 

Cet objectif, partiellement raté par l’Union Européenne, a été atteint par les pays membres de l’OHADA (Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires) qui, au lieu de prendre comme base uniquement le schéma bilantaire, ont décidé de pousser nettement plus l’harmonisation en décidant d’adopter, dans les 16 pays membres (liste ci-dessous), le même plan comptable.

 

L’OHADA a, d’ailleurs, une autre caractéristique similaire à l’Union Européenne : 14 pays membres partagent la même devise qui est le Franc CFA !

 

La standardisation des plans comptables présente de nombreux avantages parmi lesquels nous pouvons citer la possibilité d’utiliser les mêmes logiciels de comptabilité et de gestion dans tous les pays, ce qui permet à ces « petites économies » de disposer d’outils à la pointe du progrès qu’elle n’auraient pas su avoir si elles avaient voulu conserver leurs référentiels propres… Il est ainsi possible de trouver des logiciels particulièrement complets pour cette législation OHADA chez différents éditeurs parmi lesquels nous pouvons citer AS-Concept.

 

Une autre avantage de l’harmonisation est la possibilité de consolider facilement les bilans d’entreprises de différents pays… Les comparaisons entre les sociétés sont, également, facilitées, ce qui ouvre de nombreuses possibilités.

 

Cette zone est, d’ailleurs, particulièrement attractive et la République du Congo (Congo Kinshasa, ex-Zaïre) a posé sa candidature pour en faire partie… Cela implique que les entreprises qui sont présentes dans ce pays ont grandement intérêt, dès à présent,  à adapter leur comptabilité au plan comptable OHADA.

 

Contrairement à une idée reçue, les pays d’Afrique progressent et parviennent parfois à réussir là ou d’autres échouent !

 

Break-Even

 

(*) : Pays membres de l’OHADA : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Comores, Congo (Brazzaville), Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo. La République du Congo (Kinshasa) a demandé son adhésion et cette dernière est en cours.

5 février 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »

Revenons quelques années en arrière… Il y a à peine 10 ans, les Alliances Agricoles assuraient un grand nombre de services aux exploitants agricoles pour un prix particulièrement modique, grâce au soutien apporté par la banque CERA qui, en quelque sorte, sponsorisait ce réseau en prenant à sa charge une partie importante des coûts de ses bureaux régionaux.

 

Cependant, en 1998, la banque CERA a été reprise par le groupe Kredietbank, ce qui a changé sa stratégie et, de ce fait, diminué de manière drastique le soutien apporté au réseau des Alliances Agricoles.

 

Face à cette situation, nombre d’entreprises auraient été contraintes à fermer définitivement leurs portes mais ce ne fut pas le cas de ce réseau qui, avec une restructuration adéquate et des méthodologies de travail adaptés, à réussi à surmonter ces difficultés en donnant naissance à des entités qui ont su continuer à offrir les différents services administratifs et comptables à un prix acceptable pour les clients.

 

Au lieu de se décourager, les collaborateurs du réseau ont, en effet, chercher à savoir ce qu’ils pouvaient, ensemble, faire pour continuer l’activité… Et le challenge était particulièrement difficile dans le sens où il fallait couvrir des coûts accrus tout en disposant pas de la possibilité d’augmenter les tarifs en conséquence pour des raisons commerciales évidentes.

 

Une grande partie de l’activité étant constituée par la tenue de la comptabilité des agriculteurs et sociétés du secteur, ils ont réagi en s’équipant de logiciels adéquats, mis au point par AS-Concept, et en appliquant des méthodologies de travail adaptées… Ainsi, au lieu d’effectuer tout le travail comptable en interne, ils ont équipé leurs clients d’outils afin que ces derniers puissent préparer le travail et, de ce fait, réduire considérablement le temps passé et, donc, le coût de traitement du dossier.

 

Cette solution est d’ailleurs un succès et ces petits bureaux de comptabilité et de gestion ont vu leur clientèle croître au point d’attirer de nombreux clients, issus d’autres secteurs, désireux de réduire leurs coûts administratifs et comptables tout en disposant d’un service adapté et professionnel !

 

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5 janvier 2011 - Publié dans Comptabilité | Aucun commentaire »
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